SEMI中國(guó)英才計(jì)劃例會(huì)探討IC產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展
發(fā)布日期:
2019-08-07

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8月7日,SEMI中國(guó)英才計(jì)劃顧問委員會(huì)例會(huì)和SEMI中國(guó)英才計(jì)劃人力資源委員會(huì)首次會(huì)議在上海順利召開,來自盛美半導(dǎo)體、應(yīng)用材料、中微半導(dǎo)體、安集微電子、日月光集團(tuán)、阿斯麥、長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)、杜邦電子與成像集團(tuán)、上海荏原、埃地沃茲、華虹宏力、華力微電子、科天、泛林集團(tuán)、瑞薩電子、上海市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)、東電電子、上海領(lǐng)芯、正科芯云、中巨芯等委員會(huì)成員公司、會(huì)員公司、產(chǎn)業(yè)界公司領(lǐng)導(dǎo)和資深HR共30多人參加了此次會(huì)議。


SEMI中國(guó)英才計(jì)劃例會(huì)探討IC產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展


“人才是熱門話題,國(guó)家特別重視發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè),人才優(yōu)勢(shì)最為重要?!?SEMI全球副總裁中國(guó)區(qū)總裁居龍?jiān)跉g迎辭時(shí)表示,“俗話說山高人為峰,我將產(chǎn)業(yè)比喻為高端科技人為峰,也就是說對(duì)我們產(chǎn)業(yè)而言,不管產(chǎn)業(yè)做的再好再大再?gòu)?qiáng),技術(shù)多么的先進(jìn),產(chǎn)品有多么棒,最終都是要靠人、靠人才。SEMI一直有這個(gè)信念,作為整個(gè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展的平臺(tái),也能利用SEMI的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)在人才方面幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!?/span>
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SEMI中國(guó)英才計(jì)劃例會(huì)探討IC產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展

顧問委員會(huì)會(huì)議上東電電子中國(guó)的總經(jīng)理陳捷、杜邦電子與成像集團(tuán)中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理丁術(shù)季、Edwards中國(guó)區(qū)客戶中心總經(jīng)理許堅(jiān)、日月光集團(tuán)副總經(jīng)理郭一凡,華虹宏力執(zhí)行副總裁及上海市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)徐偉,瑞薩電子中國(guó)的總經(jīng)理荒山伸男,長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)副總胡俊燕分別從企業(yè)管理的角度,對(duì)人才需求做了探討。


SEMI中國(guó)產(chǎn)業(yè)研究與分析總監(jiān)、SEMI中國(guó)英才計(jì)劃負(fù)責(zé)人馮莉分享了SEMI全球在半導(dǎo)體人才培養(yǎng)方面的工作以及中國(guó)英才計(jì)劃。她介紹到,從去年10月份委員會(huì)成立以來,一直圍繞著7個(gè)方面的板塊展開工作,包括:顧問委員會(huì)、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程、和高校的連接、SEMICON期間的英才計(jì)劃專區(qū)、產(chǎn)業(yè)宣傳片、導(dǎo)師計(jì)劃、High Tech U。


下半場(chǎng)的SEMI中國(guó)英才計(jì)劃人力資源委員會(huì)第一次會(huì)議,來自20多家公司的HR主管參加了此次會(huì)議。?

SEMI中國(guó)英才計(jì)劃例會(huì)探討IC產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展

會(huì)議邀請(qǐng)到中智咨詢的專家給與會(huì)人員帶來了”2019數(shù)字化時(shí)代下青年人才的全面激勵(lì)的演講,主要從應(yīng)屆生招聘趨勢(shì)與管理策略、薪酬福利與工作生活平衡、員工發(fā)展與組織成長(zhǎng)、員工健康管理、青年人才激勵(lì)總結(jié)等方面和與會(huì)的資深HR分享了很有價(jià)值的信息。

會(huì)議的討論環(huán)節(jié),大家就2020年SEMICON China期間英才計(jì)劃專區(qū)的設(shè)想、社招和校招、企業(yè)角度看產(chǎn)學(xué)研需求以及企業(yè)人才需求的想法等方面展開了熱烈的討論。

有觀點(diǎn)表示如何更好的做到現(xiàn)有的人才高效利用,提高人才使用效率,可以從培訓(xùn)現(xiàn)有人才和限制流動(dòng)率方面下功夫;有觀點(diǎn)表示社招和校招各有特點(diǎn),把公司的企業(yè)文化做好,吸引和留住人才也很重要,同時(shí)也可以和高校合作,舉辦競(jìng)賽,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的興趣。有觀點(diǎn)表示希望SEMI可以幫助更加深入推廣產(chǎn)業(yè),吸引更多相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才;

人才是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基石,半導(dǎo)體行業(yè)是一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),也是一個(gè)高技術(shù)人才密集型行業(yè),無論是芯片的前端設(shè)計(jì),到芯片制造、晶圓代工、封裝測(cè)試等都需要大量的高技術(shù)人才,面對(duì)中國(guó)IC產(chǎn)業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀,與會(huì)人員希望SEMI能夠利用獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)幫助產(chǎn)業(yè)通過各種方式擴(kuò)大人才Pool,成為人才定位、人才培養(yǎng)、人才評(píng)估、招聘錄用、人才引進(jìn)的平臺(tái)。


根據(jù)國(guó)家人才白皮書的統(tǒng)計(jì),中國(guó)集成電路人才缺口將達(dá)到30萬。為了幫助產(chǎn)業(yè)吸引更多的半導(dǎo)體優(yōu)秀人才,SEMI中國(guó)已先后成立了“SEMI中國(guó)英才計(jì)劃顧問委員會(huì)”和“SEMI中國(guó)英才計(jì)劃人力資源委員會(huì)”,全球推廣“英才計(jì)劃”,與半導(dǎo)體業(yè)界以及政府部門通力合作,通過吸引人才、留住人才以及培訓(xùn)人才的方式來保障半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新力和持續(xù)發(fā)展,為此,今年SEMICON China同期,我們舉辦了SEMI中國(guó)英才計(jì)劃領(lǐng)袖峰會(huì),同時(shí)還專門開辟了英才計(jì)劃專區(qū),現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)HR現(xiàn)場(chǎng)為到現(xiàn)場(chǎng)的500多名學(xué)生提供面試機(jī)會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)。SEMICON China 2020期間,我們會(huì)進(jìn)一步利用這個(gè)10萬+觀眾的專業(yè)平臺(tái),在推進(jìn)人才發(fā)展上不遺余力。